Paulinenhof Ein Beispiel für exzellente und innovative Gastfreundschaft

Im Paulinenhof verbindet sich ein modernes Hotel, Restaurant und Tagungshotel mit dem Charme eines rund 100 Jahre alten Vierseithofs.

Die Mitarbeitenden brennen tagtäglich für ihre Gäste! Das gesamte Team weiß, wie wichtig kompetentes und freundliches Auftreten ist, damit sich die Besucher rundum wohlfühlen. Sie alle eint die Freude am Gastgebersein und die Begeisterung die Vision des Paulinenhofs Wirklichkeit werden zu lassen.

Dabei setzt der Paulinenhof in der Brandenburger Hotelbranche im Bereich Nachhaltigkeit neue Maßstäbe und wurde mit dem GreenSign Level 5 ausgezeichnet. Das Haus zählt zu den TOP 250 Tagungshotels in Deutschland, zu den TOP Ausbildungsbetrieben und zu den familienfreundlichen Unternehmen im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Ausgezeichnete Gastfreundschaft eines ausgezeichneten Arbeitgebers.

Zu den Jobs

Nachhaltigkeit und Nachwuchsförderung

Der Fläming: "Wofür steht der Paulinenhof und welche Philosophie leben Sie in Ihrem Unternehmen?"

Paulinenhof: "Statt starrer Strukturen bieten wir unseren Gästen flexible Lösungen an und stehen für authentische Gastfreundschaft mit einem offenen Herzen. Besonders großen Wert legen wir auf das Thema Nachhaltigkeit und unsere Nachwuchsförderung: Aktuell bilden wir acht junge Menschen in unserem Betrieb in verschiedenen Bereichen aus.
Ein weiteres Thema, welches uns sehr am Herzen liegt, ist die Regionalität: In unserem Restaurant verwenden wir überwiegend Lebensmittel von regionalen Produzenten. Dabei stimmen nicht nur Geschmack und Nährstoffe, sondern auch die Ökobilanz."

Paulinenhof Team 2024

Freiräume und Beteiligung

Der Fläming: "Die Verwirklicher vereinen neben der Liebe zur Region die drei Kernwerte "raffiniert", "bodenständig" und "progressiv". Wie fördern Sie in diesem Zusammenhang die Kreativität Ihrer Mitarbeitenden?“

Der Paulinenhof: „Wir lassen unseren Mitarbeitenden größtmöglichen Freiraum für ihre Ideen und Handlungen. Eigene Gedanken zur Optimierung von Prozessen finden immer ein offenes Ohr. Außerdem beziehen wir unsere Mitarbeitenden in unseren Kulturprozess und unsere Visionsfindung mit ein."

Progressiv und modern

Der Fläming:„Und jetzt noch eine konkrete Frage zum Kernwert „progressiv“: Wie nutzen Sie digitale Technologien und Daten, um Ihre Prozesse zu verbessern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln?“

Der Paulinenhof: „Der Paulinenhof setzt verschiedene digitale Tools ein, um Prozesse zu optimieren und unseren Mitarbeitern maximale Flexibilität zu bieten. Von digitaler Zeiterfassung und Dienstplanung bis hin zu Home-Office-Optionen und KI-gestütztem Preismanagement nutzen wir eine Vielzahl digitaler Lösungen. Diese Technologien ermöglichen nicht nur eine effizientere Verwaltung unserer Abläufe, sondern bieten auch unseren Mitarbeitern eine Reihe von Annehmlichkeiten. Durch die Integration digitaler Lösungen können wir unseren Gästen einen besseren Service bieten und gleichzeitig das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter verbessern indem wir ihre Arbeitsbelastung reduzieren.“